1. Прием документов
Аттестационные документы на работника, подлежащего аттестации, подает в аттестационную подкомиссию №3 кадровая служба организации, в которой работает данный работник, по адресу 225710, ул. Рокоссовского, 6, г. Пинск, Брестская область.
Обращаем Ваше внимание, что после подачи документов в аттестационную подкомиссию №3, необходимо выслать в течении 3-х дней по электронной почте pgmk.att@mail.ru отсканированные формы квалификационного листа и отчета о профессиональной деятельности.
Для обратной связи указывайте мобильный телефон.
Полномочия аттестационной подкомиссии №3
Квалификационная категория | Категория аттестуемых лиц | |
Присваиваемая | Подтверждаемая | |
вторая, первая | вторая, первая | Специалисты, имеющие среднее специальное медицинское образование (кроме стоматологического профиля), организаций здравоохранения, предприятий, подчиненных главному управлению по здравоохранению Брестского облисполкома, расположенных на территории: г.Пинска; Пинского, Дрогичинского, Ивановского, Лунинецкого, Столинского районов. |
Аттестационные документы:
- представление по форме согласно приложению;
- квалификационный лист по форме согласно приложению;
- справку о периоде нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (при необходимости);
- отчет о профессиональной деятельности по форме согласно приложению 7, составляемый на работника за три года, предшествующих аттестации, по должности служащего, по которой осуществляется аттестация. В случае изменения места работы за три года, предшествующих аттестации, отчет о профессиональной деятельности предоставляется с каждого места работы. Отчет о профессиональной деятельности должен быть утвержден руководителем организации (индивидуальным предпринимателем), в которой (у которого) работает данный работник.
В аттестационную комиссию дополнительно представляются заверенные копии:
- диплома об образовании;
- свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь (при необходимости);
- документа о наличии квалификационной категории (при наличии);
- трудовой книжки или выписка из трудовой книжки, иных документов, подтверждающих стаж работы;
- военного билета (при наличии);
- свидетельства о заключении брака или свидетельства о перемене имени (для лиц, переменивших фамилию, собственное имя, отчество после получения диплома об образовании, присвоения квалификационной категории);
- документов, подтверждающих накопление объема времени профессиональной подготовки, необходимого для присвоения, подтверждения квалификационной категории;
- документа, подтверждающего обучение на базе лаборатории по отработке навыков (симуляционного центра);
- иных документов, подтверждающих право работника на присвоение, подтверждение квалификационной категории, занятие должности.
В случае наличия документов, выданных на территории иностранных государств и оформленных на иностранном языке, представляется их перевод на белорусский или русский язык, засвидетельствованный нотариально.
2. Нормативные документы, регламентирующие порядок присвоения (подтверждения) квалификационной категории
- Постановление Министерства Здравоохранения Республики Беларусь №70 от 28.05.2021 «О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения»
- Постановление Министерства Здравоохранения Республики Беларусь №61 от 27 мая 2021 «О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей»
- Постановление Министерства Здравоохранения Республики Беларусь №72 от 31 мая 2021 «О требованиях к занятию должностей служащих медицинских, фармацевтических работников»
3. Порядок проведения аттестации
Квалификационные категории работникам присваиваются (подтверждаются) по результатам экспертной оценки отчета о профессиональной деятельности и сдачи работником аттестационного экзамена.
Экспертная оценка отчета проводится аттестационной подкомиссией до проведения аттестационного экзамена и завершается подготовкой экспертного заключения аттестационной подкомиссии о допуске к сдаче аттестационного экзамена.
О принятом решении, дате и времени проведения аттестационного экзамена, при отказе в допуске – уведомление о причинах отказа, секретарь аттестационной комиссии извещает организацию, в которой работает аттестуемый.
Аттестационный экзамен проводится в виде компьютерного тестирования, устного собеседования с решением ситуационных задач и демонстрацией практических навыков.
4. Компьютерное тестирование
Компьютерное тестирование проводится по вопросам единого компьютерного тестового контроля знаний, разработанных ГУО «БелМАПО».
Компьютерное тестирование проводится по вопросам квалификации, соответствующей занимаемой аттестуемым должности, и по вопросам, относящимся к общепрофессиональным дисциплинам.
Результаты компьютерного тестирования по соответствующей квалификации и общепрофессиональным дисциплинам не суммируются.
Количество вопросов, отведенное время и оценка результатов компьютерного тестирования
Заявленная квалификационная категория | Количество вопросов по должности служащего | Отведенное время, минуты | Положительный результат (количество правильных ответов, в %) | Количество вопросов по общепрофессиональным дисциплинам | Отведенное время, минуты | Положительный результат (количество правильных ответов, в %) |
для служащих медицинских, фармацевтических работников со средним специальным медицинским образованием | ||||||
вторая | 150 | 120 | 85 | 30 | 45 | 85 |
первая | 170 | 140 | 85 | 30 | 45 | 85 |
В случае, если аттестуемый не ответил правильно на нужное количество тестовых заданий по должности служащего и (или) по общепрофессиональным дисциплинам, к устному собеседованию он не допускается. Аттестационная подкомиссия выносит решение об отказе в присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Тренировочное тестирование проводится дистанционно в режиме online (через Интернет) https://test.belmapo.by
5. Вопросы для подготовки к устному собеседованию
Устное собеседование проводится по экзаменационным билетам, включающим четыре теоретических вопроса, из них три вопроса по соответствующей квалификации и один вопрос по общественному здоровью и (или) организации здравоохранения.
Устное собеседование на присвоение (подтверждение) второй квалификационной категории включает три теоретических вопроса, из них два вопроса по соответствующей квалификации и один вопрос по общественному здоровью и (или) организации здравоохранения.
Скачать вопросы
Ссылка на материалы в облачном хранилище: https://drive.google.com/drive/folders/1HZ4EfO9vToOauZ-B5Qp9UlK1iaS9wtkA?usp=sharing
6. Перечень практических навыков для демонстрации на симуляционном оборудовании
- Выполнение внутрикожной инъекции.
- Выполнение подкожной инъекции.
- Выполнение внутримышечной инъекции.
- Внутривенное введение лекарственного средства с использованием шприца.
- Заполнение системы инфузионной.
- Внутривенное введение лекарственного средства с использованием системы инфузионной.
- Внутривенное введение лекарственного средства с использованием устройства для вливания в малые вены «игла-бабочка».
- Постановка периферического венозного катетера.
- Инфузионная терапия с использованием периферического венозного катетера.
- Проведение базовой сердечно-легочной реанимации.
7. График заседаний аттестационной подкомиссии №3
Заседания аттестационной подкомиссии №3 проводятся по мере формирования групп. Конкретные даты заседаний будут размещаться дополнительно на официальном интернет-ресурсе колледжа.